Diversity, Equity & Inclusion

Als People Company schaffen wir eine diverse, inklusive und inspirierende Arbeitskultur zur nachhaltigen Sicherung unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Wir nutzen unser Geschäftsmodell, um die Gesellschaft mit Hilfe unserer Fähigkeiten mitzugestalten.

Wir sind fest davon überzeugt, dass unser Wachstum und unsere kontinuierliche Verbesserung nur durch die Vielfalt verschiedener Perspektiven, Einflüsse und Meinungen möglich sind. Die Unterschiede innerhalb unserer Teams betrachten wir als unsere Stärke. Bereits jetzt haben wir Mitarbeiter:innen aus rund 58 Nationen in unserem Unternehmen begrüßt, und ihre Zahl wächst stetig. Möchtest du deine Sprachkenntnisse auffrischen und verbessern? Wir unterstützen dich gerne mit speziell auf dich zugeschnittenen Sprachkursen für Deutsch oder Englisch. Darüber hinaus sind alle wichtigen Informationen stets in beiden Sprachen verfügbar. Auch beim Umzug aus dem Ausland stehen wir dir gerne zur Seite – ganz egal, aus welchem Land du zu uns kommst.

An diesen Säulen orientieren sich unsere Maßnahmen. Diese werden dabei insbesondere in unseren vier Arbeitsschwerpunkten sichtbar. Dazu gehören Personalprozesse, sprich die Rekrutierung/Talentakquise, die Bindung von Mitarbeiter:innen an das Unternehmen sowie deren Weiterentwicklung. Im vierten Arbeitsschwerpunkt „Awareness“ wollen wir Mitarbeiter:innen dafür sensibilisieren, was Diversity, Equity & Inclusion für Scout24 bedeutet und wie jede:r Einzelne zu mehr Vielfalt und einem inklusiven Arbeitsumfeld beitragen kann.

37,2

% Frauen in Führung

Nationalitäten

% Frauen im Unternehmen

% Männer in Elternzeit

Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeitenden in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Wir können als Team nur dann unser Bestes geben, wenn du dich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlst. Wir heißen dich willkommen, so wie du bist. Bring dein wahres Ich mit in unser Team, das ein sicherer Raum für jede Person ist, mit allen geschlechtlichen und sexuellen Identitäten, Hautfarben, ethnischen Herkünften, Staatsbürgerschaften, Abstammungen, Religionen und Weltanschauungen, Behinderungen, Altern oder Familienständen. Bei Anfragen zur Chancengleichheit in unseren Rekrutierungsprozessen wende dich bitte an diversity@scout24.com.

Communities sind freiwillige, von den Mitarbeitenden geleitete Gemeinschaften, die ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld fördern, das mit der Mission, den Werten und Zielen von Scout24 verknüpft ist. Die Gruppen bieten Unterstützung und Hilfe bei der persönlichen oder beruflichen Entwicklung und schaffen einen sicheren Raum, in dem sich alle mit ihrer gesamten Persönlichkeit einbringen können. Auch Allies können teilnehmen, um ihre Kolleg:innen als #OneTeam zu unterstützen.

Zusätzlich zu den existierenden Communities Parents@Scout24 und Students@Scout24 haben sich bei Scout24 im letzten Jahr folgende Communities gegründet: